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最低面積要求對古箏培訓市場影響之我見 2023-01-04
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初衷都是好的,但是用最低面積進行規范有用嗎?很多的政策都是事與愿違的,比如同工同酬的結果就是讓文化程度低的女性找不到工作、最低工資法讓臨時工大量失業,當最低工資高到一定程度的時候,反而會降低有效競爭,讓后來者無法進入這個市場,最終獲益的是已經在這個市場達到一定規模的企業獲益,這些都不是立法者想要達到的效果。最低面積要求對古箏培訓機構的影響1、面積大于500㎡的培訓機構表面上看起來,這樣的機構會獲益,他們不會被查,甚至有的人還對國家的這個政策拍手叫好,其實不然。盲目的擴大面積,不僅無法招滿學生,還會因為生源不足,走上低價培訓的路線,最后形成一個惡性循環:學生不夠就降價,降價老師的收入就降低,為了提高收入,老師就要多上課,多上課,老師的幸福指數就會降低,教學質量會降低,也會對管理帶來了極大的難度,老師的流失率也會提高……老師團隊不穩定,無法擴大;生源不足,一不小心就會虧本。面積超過500㎡的培訓機構,根據我在全國各地考察的結果,99%都沒有做到1個學生㎡的規模。而且,那些想做大的培訓機構,知道開這樣的店的難度,選擇開分店的時候,往往是在100㎡左右。這個政策,對總店沒有影響,但是新開分店擴大帶來了極大的難度。2、面積小于500㎡的培訓機構(200㎡左右)古箏培訓最理想的面積是250㎡左右,最高可以容納學生人數375人(1.54人㎡),這樣的規模需要投入的資金、招生的難度、教學質量都是最佳配置,老師的幸福指數和收入也是最高的。如果一定要求古箏培訓行業的面積在500平方米以上,必然會讓經營者面臨一個兩難的局面:做吧,不一定有這個能力,招不到學生,會虧本——而且招不到學生的可能性極大,不管國家多么重視藝術教育,古箏始終是少數人在學,根據我的估算,目前學古箏的人群也就在3‰左右,好一點的也就是2%左右。前面已經說過:500㎡面積的培訓機構,99%都沒有做到1個學生㎡的規模。不做吧,孩子們怎么辦?老師們怎么辦?自己怎么辦?古箏培訓是一個邊際成本非常高的行業,每50個學生就需要1個古箏老師上課,每3個古箏老師就需要一個備用老師,以防老師離職、懷孕造成無人上課的現象。面積大了以后,招生就有壓力,需要有專職前臺、市場運營人員、財務、倉儲,成本會進一步提高。最關鍵,不是每個人都要做大,大多數是因為自己喜歡古箏,從事古箏培訓行業,這樣的選擇難道有錯嗎?這個政策,影響最大的就是這個群體。3、100人左右的工作室和家教大多數都是無證經營,不是不想辦證,是因為自己的面積不夠,無法辦理相關證件;即使有證的那部分,很多都是以琴行的名義開設培訓機構;更多的是在居民樓里的工作室和家教,被迫無證經營。事實上,單純靠銷售的琴行,已經屬于沒落行業,只有銷售沒有培訓,還要高價租門面房,沒有培訓分擔房租,很多已經轉型做培訓;如果這個政策推行,只要沒有人舉報,很難找到這類機構,執法成本極高。需要主管部門深思的事情如果這個政策得以實行,并不能解決從業人員素質底下的問題,反而會提高古箏培訓行業的房租成本、管理難度。有一件事情,可能是管理者沒有想到的,古箏培訓不是剛需,除非那些準備走專業的學生,不介意距離和價格;大多數的業余學生,因為身邊沒有古箏培訓機構,不會跑到3公里以外去學古箏,最終這些人會放棄學古箏——這肯定不是主管部門想要的結果,也會對古箏培訓市場是一個重創。古箏成為最受歡迎的民族樂器,不是靠一個城市某個培訓機構完成,是靠15萬的古箏老師,每人帶50個左右的學生做起了這個市場。對于99%不符合要求的培訓機構的老師們,我想說的是:把教學質量重視起來,把安全問題抓起來,把環境裝修好,提升自己的素質。可以做大的做大,做不大的先看形勢,不要盲目做大。綜上所述1、對于大型機構,擴大有難度,降低成本國家不答應,將會停止發展;2、對于中小規模,尤其是已經注冊的機構,難、難、難,我也沒轍;3、對于無證的工作室和家教,只要沒人舉報,沒大問題。無論如何,我祈禱這樣的政策不會真的執行,執行了會影響整個藝術行業的發展。——事實上執行不了,執法成本太高,而且會事與愿違,希望主管部門三思而后行。如果你想做大我建議你參加《2017中國古箏搖指藝術節》百家箏鳴第一分校常州分校開了3家分校擁有1700+學員的馬凌校長現場為大家講解《如何招生、招聘》2017中國古箏搖指藝術節最后20個名額聲明:該文觀點僅代表作者本人,搜狐號系信息發布平臺,搜狐僅提供信息存儲空間服務。

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