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讓 家政人 露出自信的笑容--記省五一勞動獎章獲得者陳慧芳 2023-06-27
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作為協商代表,參加了太原市家政服務行業第一份集體合同的簽訂;負責運營太原市家政、養老小微企業孵化基地后,130余家小微企業從這里誕生……見到2023年省五一勞動獎章獲得者陳慧芳時,她正埋頭學習,準備參加全省家政服務行業的技能比賽,“希望拿個好成績,為太原家政服務從業人員增光添彩。”陳慧芳說。2013年,大學畢業的陳慧芳進入山西家福樂家政服務有限公司運營的商貿產業孵化園區。該園區重點孵化家政、養老等小微企業。陳慧芳從家政服務員做起,開啟了自己的職業歷程。在這個行業,大學畢業生鳳毛麟角。陳慧芳以較強的學習能力和吃苦耐勞的精神,從護理老人、居家保潔到春節擦玻璃,再到照顧孩子,很快就掌握了家政行業各種服務模式,對家政行業也有了更深的了解。她根據自學的園區運營理論模式,結合一線工作經驗,形成《規范家政服務行業標準,提升家政服務人員職業理念》項目規劃書,在一次討論會議上向公司作了陳述。陳慧芳的理念和思路獲得認可,隨后被公司聘任為太原市家政、養老小微企業孵化基地項目負責人。在陳慧芳的辦公桌上,堆放著一摞摞護理專業和管理類書籍。陳慧芳畢業于山西農業大學,進入家政行業以來,學習勁頭不輸求學時期。“我負責孵化基地項目后,正趕上太原市大力開展‘雙創’工作,基地的發展也迎來一個快速發展期,工作面積增加了兩倍,累計組織開展就業培訓150場,共計3000多名大學生、退伍軍人、貧困農民通過培訓掌握一定技能,幫助350名家政人員找到適合的崗位。”陳慧芳說。為了使傳統的家政產業與“互聯網+”相結合,陳慧芳還負責起太原市家政、養老小微企業互聯網平臺的運營,通過線下指導和線上“互聯網+家政、養老服務”的運營模式多渠道孵化企業。截至目前,園區已經孵化家政、裝修、家教類小微企業130余家。“家政行業門檻低,以前從事這一行業的大部分是農民工或者低學歷婦女,隨著社會的不斷發展,人們對家政以及養老服務人員的要求在不斷提高。”陳慧芳認為,家政行業是一個朝陽產業,它需要更多的有現代服務理念的企業來滿足市場,家政服務人員的職業素養和觀念也需要改變。“我從來不覺得自己從事家政服務業就低人一等,我們的工作就是用學到的知識、受到的教育去為更多的家庭解決困難、減輕負擔。”陳慧芳不僅在培訓中給大家講,還在工作中現身說法去做。家政服務員郭大姐告訴記者:“我們姐妹們每次有人上崗,慧芳只要有時間,都會陪我們去,跟雇主平等地聊天,教我們

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